宁西公司召开2024年半年度党建工作推进会

8月8日，宁西公司召开2024年半年度党建工作推进会，总结公司上半年党建工作，安排部署下半年重点任务。公司党委书记、董事长雷良出席并讲话。

会议指出，今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻蜀道集团党委、蜀道高速集团党委部署要求，紧紧围绕“高质量发展”主题，高标准谋划、高质量推进基层党建、干部人才、宣传文化、人力资源等工作，推动西宁高速建设和公司发展取得较好成效。

会议强调，一要坚持思想引领，持续加强政治建设。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动党史学习教育常态化、长效化，做好党纪学习教育“后半篇”文章。二要坚持规范有序，提升基层组织活力。在党员队伍建设上下功夫，持续深化先锋党支部、党员先锋岗、党员责任区与党员突击队作用发挥；在建强党建品牌上下功夫，建好建强“‘宁’心聚力·筑梦‘西’望”党建品牌；在联合临时党组织作用发挥上下功夫，建立健全联合临时党组织运行考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用。三要坚持实干导向，壮大干部人才队伍。加强班子队伍建设，鲜明用人导向，严把政治素质，用好干部政治素质档案，严格监督管理工作，开展好“青蓝计划”干部人才培训。四要坚持守正创新，筑牢宣传引领作用。持续深化理论学习，筑牢意识形态阵地，加强舆情全面收集和科学研判，深化“团结斗争、高效创新、廉洁自律、勇争一流”的宁西企业文化，切实发挥内外宣传平台作用，推动新闻宣传工作提质增效。五要聚焦改革创新，充分激发企业活力。深化三项制度改革，严格控制公司人员总数，做好契约化考核工作，完善全员绩效考核和薪酬分配机制，强化人工成本预算管理。

会上，宁西公司各党支部、西宁高速各联合临时党总支分别作半年度工作汇报，党务工作部（人力资源部）传达蜀道集团、蜀道高速集团2024年半年度党建工作推进会精神并宣贯党建工作责任制考核评价细则，通报了1-7月份各部门宣传指标完成情况。

宁西公司在家领导班子成员、中层管理人员、各党支部书记、支委，西宁高速各联合临时党总支书记、支委，党务工作部（人力资源部）全体成员参加会议。